АО «Транснефть-Дружба» подвело итоги в области охраны труда в I квартале 2026 г.

АО «Транснефть-Дружба» подвело итоги в области охраны труда за январь-март 2026 г. Предприятие выполнило комплекс мероприятий, направленных на поддержание высокого уровня защиты жизни и здоровья сотрудников.

С целью обеспечения безопасности труда и снижения риска производственного травматизма 964 человека прошли обучение по охране труда в специализированных учебных центрах. Сотрудники изучали основы охраны труда, применение средств индивидуальной защиты, оказание первой медицинской помощи, требования при выполнении работ, к которым предъявляются повышенные требования.

Более 85 млн. руб. направило предприятие на приобретение средств индивидуальной защиты работников. Приобретено порядка 14 тыс. позиций, включающие специальную одежду и обувь, в том числе огнестойкую, защитные маски, перчатки, очки.

Повышенное внимание аспектам охраны труда было уделено на заседании Совета главных инженеров, состоявшемся в марте. На совещании обсудили способы предотвращения потенциальных несчастных случаев. Также были подведены итоги 1 этапа конкурса «Лидер культуры безопасного поведения» за 2025 год, направленного на повышение мотивации персонала к соблюдению требований охраны труда. Первое место среди структурных подразделений предприятия занял коллектив ЛПДС «Никулино», второе — НПС «Новозыбков», третье — ЛПДС «Клин». Пензенское районное управление АО «Транснефть-Дружба» стало бронзовым призером финального этапа конкурса, прошедшего на уровне ПАО «Транснефть».

В числе приоритетов компании — забота о здоровье персонала. С марта ведется работа по вакцинации от клещевого вирусного энцефалита. Ее проходят сотрудники, работающие в природных зонах с повышенным уровнем опасности. Преимущественно это представители профессий, задействованные в плановых работах на линейной части трубопроводов. В течение года привиты будут порядка 1000 человек.  

Кроме того, для работников предприятия проводятся выездные диспансеризации, позволяющие проверить основные показатели здоровья без отрыва от производства. В марте для сотрудников предприятия в г. Брянске состоялась диспансеризация с использованием мобильных медицинских комплексов. Регулярный характер носят периодические медицинские осмотры для сотрудников, работа которых сопряжена с вредными факторами — их прошли порядка 830 человек. Обследования позволяют в динамике наблюдать за состоянием здоровья работников и на ранних стадиях выявлять потенциальные заболевания.

Проведенные мероприятия обеспечивают высокие стандарты охраны труда и снижают производственные риски.

Источник: АО «Транснефть-Дружба»